![Gina Desbiens [Conseil Coaching Formation]](https://ginadesbiens.com/wp-content/uploads/2022/07/cropped-gd_logo5_home.png){kind=logo}
Culturellement, socialement, psychologiquement, nous sommes tous uniques. Chaque individu débarque dans une entreprise avec son expertise, son point de vue, ses croyances et ses valeurs. Et sa façon d’interagir avec l’autre. Quand on travaille seul, ça va. Mais lorsqu’il s’agit de collaborer au bon déroulement d’un projet ou à la croissance d’une entreprise, la cohésion Lire plus
Performance et bien-être au travail
Bien-être au travail et performance organisationnelle : des concepts à mettre en corrélationL’employeur a tout à gagner à prendre en compte le bien-être de ses salariés dans la stratégie de développement de son entreprise. L’épanouissement professionnel est en effet synonyme d’efficacité, de vivacité d’esprit et par conséquent de productivité. Ce n’est toutefois pas simple de Lire plus
Introduction au Lean Management
Le terme lean (de l’anglais lean, « maigre », « sans gras », « dégraissé ») sert à qualifier une méthode de gestion de la production qui se concentre sur la « gestion sans gaspillage »1, ou « gestion allégée »2,3 ou encore gestion « au plus juste »4. L’école de gestion lean trouve ses sources au Japon dans le système de production de Toyota ou SPT (en anglais Toyota Production System ou TPS)5. L’école de philosophie du lean est marquée (dans la Lire plus