Performance et bien-être au travail

Bien-être au travail et performance organisationnelle : des concepts à mettre en corrélationL’employeur a tout à gagner à prendre en compte le bien-être de ses salariés dans la stratégie de développement de son entreprise. L’épanouissement professionnel est en effet synonyme d’efficacité, de vivacité d’esprit et par conséquent de productivité. Ce n’est toutefois pas simple de Lire plus